Actividades que se realizan dentro y fuera de la empresa

Actividades recreativas para empresas son un valor añadido de las compañías que se preocupan por sus empleados. ¿Sabes que un empleado feliz y valorado permanece más tiempo en la compañía?

Dentro de las empresas saludables, las actividades recreativas para empresas son un gran pilar de la estrategia, y es que dichas dinámicas empresariales permiten conservar la salud, eliminar tensiones emocionales y reducir el estrés.

Objetivos de las actividades recreativas para empresas

Antes de llevar a cabo un programa de actividades recreativas para empresas hay que definir los objetivos de estas prácticas. Ya sea para determinar la meta final o para justificar estas dinámicas ante los superiores. En este caso, los objetivos de los programas recreativos para empleados son los siguientes:

• Mejorar y mantener la salud física y psicológica de los empleados.
• Promover la importancia del ejercicio físico en la salud.
• Ayudar a la integración y las relaciones interpersonales, laborales.
• Reducir el estrés laboral.
• Mejorar el clima laboral a través del ejercicio físico.
• Aliviar las tensiones laborales.
• Aumentar el rendimiento laboral

Beneficios de las actividades recreativas para empresas

Una cosa son los objetivos que nos marcamos a la hora de desarrollar estos programas, y otra muy distinta son los beneficios que se obtienen de estas dinámicas para empleados… ¿Qué podemos esperar de este tipo de prácticas?

• Socialización e integración entre empleados
• Desarrollo físico y psicológico
• Sana utilización del tiempo libre
• Actividad recreativa
• Liberación del estrés y tensiones
  
  

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10 Actividades Recreativas para Empresas

1 – Torneos deportivos para empleados

Organiza torneos deportivos internos para tus trabajadores. Puedes elegir la disciplina que consideres más adecuada o puedes proponer varias disciplinas y dejar que tus empleados tomen la decisión. Padel, Fútbol, Voleyball, Baloncesto… ¿Qué prefieres?

2 – Gimnasia de Mantenimiento

Si dispones de un espacio en la oficina, o puedes contratar salas polivalentes, puedes contar con un monitor que realice clases dirigidas a tus empleados para mantener el tono físico. Gimnasia de mantenimiento 2 o 3 días por semana es lo ideal.

3 – Pausa Laboral

Es un tipo de actividad recreativa pensada para prevenir diferentes enfermedades ocasionadas, a menudo, por el lugar de trabajo y las malas posturas. Desde dolores de cabeza a dolores musculares en cuello, espalda o lumbares, pasando por retenciones de líquidos. Diferentes tipos de ejercicios, posturas y automasajes, ayudarán a lograr el objetivo.

4 – Celebraciones y Fechas especiales

Elige y marca distintas fechas en el calendario que son importantes para la empresa y organiza celebraciones y actividades especiales para esos días. Algunos ejemplos son: aniversario de empresa, día del padre, día de la madre, día de la mujer trabajadora, navidad o fin de año, entre otros. Esto ayudará a fortalecer lazos de amistad y compañerismo.

5 – Fiestas temáticas

Aprovecha para organizar eventos especiales con tus empleados. Algunas ideas son celebrar carnaval y halloween o fijar fechas especiales en el calendario: día gastronómico, día de la cerveza artesana, día de los años 80… ¡Deja volar tu imaginación!

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6 – Planes de un día

Se trata de organizar escapadas de un día con tus empleados: escalada, rappel, canoa, circuitos en los árboles, excursiones culturales, karts, paintball… ¡Una manera increíble de desconectar y cargar las pilas!

7 – Actividades con Juegos de Mesa

Puedes organizar jornadas de juegos de mesa en la empresa. Una gran oportunidad para compartir momentos, conocer a los compañeros de trabajo y descubrir juegos que no sabías que existían. Es una manera de relajarse y mejorar el clima laboral excelente y fácil de realizar.

8 – Dinámicas para empleados

Las dinámicas para trabajadores permiten cumplir objetivos estratégicos. Entre ellas puedes encontrar dinámicas de trabajo en equipo, de integración, de innovación y de diversión… ¡Descubre más sobre las dinámicas para empleados!

9 – Team Building

Son actividades utilizadas para mejorar las relaciones sociales y definir funciones dentro de equipos de trabajo. Diseñadas para exponer y hacer frente a los problemas interpersonales dentro del grupo. ¿Quieres 6 ideas de juegos de team building?

10 – Off Site Meeting

Si buscas algo diferente y que te permita innovar, hacer un off site meeting con tus empleados es una de las mejores opciones. Traslada el lugar de trabajo fuera de la oficina y realiza workshops y charlas en un ambiente totalmente desenfadado. Un off site meeting está pensado como una convivencia, por lo que a menudo se piensa en 2 o 3 días. Te contamos todo sobre este tipo de dinámica: Guía de Off Site Meeting.

Concluciones:

• Podemos concluir que las actividades dentro de la empresa son factor clave para poder hacer que los empleados se sientan relajados son practicar diversos tipos de actividades dentro de la empresa ya sea para alibiar la presion o para intentar acomodarse a un puesto.
• Dentro de la empresa las actividades recreativas son fundamentales para el desarrollo de la emrpesa porque puede aumentar su efectividad interna.
• Fuera del ambiente laboral la convivencia entre los empleados se puede dar a conocer con convivios o juegos en grupos que no tengan que ver con tipos de tareas del trabajo si no para crear un ambiente donde puedan charlar y comentar cosas de su vida cotidiana.
• Al igual con estas actividades puedes mejorar las habilidades de los empleados de una empresa ya que puede realizar actividades que ayuden al trabajo en equipo esto con el fin de poder tener un mejor trabajo mas comodo.
• Nos podemos dar cuenta que las empresas planifican su serie de actividades para poderlas realizar con sus trabajadores donde preparan que actividad realizar ya sea juegos de mesa o reuniones incluso ver peliculas en la misma empresa en un tiempo libre de trabajo.

Fuentes: https://www.felicidadeneltrabajo.es/ideas-para-empresarios/actividades-recreativas-para-empresas-top/